Выбрать регион
Нет, подзаработать хотят все, но кто-то готов что-то делать, а кто-то уверяет себя мыслями о том, что ему мало лет и что никакую полноценную работу ему не доверят. Правда здесь есть, но всё по порядку.
Открываем Гугл и ищем всё, что связано с трудоустройством школьников. Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации трудовой договор можно заключать с лицами не младше 16 лет. Однако совсем недавно президент подписал введение поправок, которые снижают этот возраст до 15 лет, но далеко не все работодатели в курсе этого. Также на работу можно принимать и людей младше 15, если их деятельность будет связана с театрами, цирками и т.п. Чтобы устроиться официально, нужно иметь при себе справку медицинского осмотра, разрешение родителей, органов опеки, трудовую книжку (её оформляет работодатель, если для тебя это первая работа) и ещё кучу всего.
Кем сейчас работают школьники летом? Как правило, это самый неквалифицированный труд: раздача листовок, доставка, сэмплинг. Некоторые становятся озеленителями в парках или дизайнерами. В последнее время набирает популярность фриланс. Для того, чтобы устроиться куда-нибудь, можно прийти в Центр занятости в своём районе, взяв с собой разрешение от родителей на обработку персональных данных (образец можно найти здесь). Тебя поставят на учёт и скажут, за какими документами тебе отправиться. А подходящую тебе вакансию могут и не найти за все каникулы.
Другой, более современный и простой вариант — искать в многочисленных группах во ВКонтакте. Работу можно найти за несколько часов, в отличие от Центра занятости, где многие вакансии заняты с апреля, и всё происходит медленно. Также существуют многочисленные сайты поиска работы, такие как hh.ru, zarplata.ru, rabota66.ru. Их минус заключается в том, что на работу, в основном, принимают с 18 лет. Чтобы найти занятие для себя, придётся потратить уйму времени.
Сам я хотел устроиться на стажировку в ИТ-компанию, чтобы выполнять хотя бы рутинную работу. Как оказалось, у них такой работы нет. На самом деле есть, но школьников обучать дольше, чем сделать самому.
Однако, если ты хорошо знаешь хотя бы один язык программирования, то можешь попробовать попасть на стажировку в СКБ-контур.
Курьеры. Мне дали комментарий в компаниях «City Express» и Почтово-курьерская служба «Экспресс-курьер». Именно для таких компаний школьники — та самая особая группа людей, которые могут обмануть. И такие случаи не раз случались. Однако, если человек ответственный, то его наймут разносить заказы по своему району и честно выплатят зарплату.
Промоутеры. Наймом промоутеров, супервайзеров и т.п. занимаются BTL-компании. Я поговорил с некоторыми из них: «Инкапри» и «Tandem». Как оказалось (на самом деле, довольно ожидаемо), школьников в этой области гораздо больше взрослых. Такие компании ищут сотрудников через свои группы во ВКонтакте (раз и два соответственно). «Инкапри», например, даже возят автобусы в другие города на организацию мероприятий (и полностью оплачивают проезд).
Итак, гипотезы о том, что школьникам не доверяют квалифицированный труд, подтвердились. К сожалению, выбор работы для школьников ограничен. Работодатели боятся доверять особой группе населения ответственную работу, а школьники зачастую боятся, что их обманут. Так и получается, что этот замкнутый круг недоверия не развивается, стоит на месте. Может, пора начать что-то менять на этом рынке?